come si calcola la retribuzione professionale docenti

... Io ancora non capisco come si faccia in Italia a contrattare il netto. Per gli operai con salario fisso mensile, si considera la retribuzione lorda del mese precedente a quello di inizio della malattia diviso 26, si aggiungono i ratei delle mensilità aggiuntive e delle altre voci a carattere ricorrente e il risultato di questa somma diviso 25 da la retribuzione media giornaliera. Siamo in 140mila. di Noemi Secci, La legge per tutti, 5.3.2017 – Periodo di malattia fino a 10 giorni: come si calcola la trattenuta Brunetta, quando è dovuta, quando il dipendente ne è esente. Come si calcola la rendita INAIL agli eredi. Inoltre la decurtazione retributiva va calcolata in trentesimi. La tredicesima mensilità è una quota della retribuzione lorda annua. Ad esempio, nel caso di un lavoratore dipendente con stipendio base di 1.000 euro e con scatti di anzianità pari a 60 euro, l’importo della retribuzione al … n. 1365, la retribuzione professionale docenti (RPD) compete esclusivamente: 1. Ecco come si calcola la trattenuta dallo stipendio per un periodo di malattia inferiore o uguale ai 10 giorni. Fondo Credito: si calcola la ritenuta ai fini prestiti e mutui su un imponibile corrispondente al totale precedente comprensivo di Retribuzione professionale Docenti (3.392,29); in percentuale incide per lo … Il programma in base ai giorni di lavoro ed al possesso del titolo necessario calcola la validità del servizio per la carriera. Qualora si tratti di supplenza temporanea a tali somme va diminuita la retribuzione professionale docenti corrispondente a 174,50 € lorde. La retribuzione professionale docenti (RPD) spettante per i soli docenti di ruolo e per i docenti con incarico annuale (30 giugno o 31 agosto). 17, comma 1, del CCNL del 29.11.2007, tale periodo è di 18 mesi. Il periodo di comporto è il periodo di assenza per malattia durante il quale il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto di lavoro. Il calcolo viene fatto su una serie di voci che compongono la retribuzione. 2 mi piace - Mi piace Risposta utile! La Retribuzione Professionale Docenti (RPD) e il Compenso Individuale Accessorio (CIA) del Personale ATA sono una somma in aggiunta allo stipendio mensile corrisposta per 12 mensilità.. Il Ministero dell’Istruzione non la riconosce ai supplenti brevi, ma le sentenze del tribunale hanno emesso numerose condanne a favore dei ricorrenti, in quanto spetta anche a loro. Le voci riguardanti la retribuzione sono indicate sul contratto nazionale di categoria. Sei un docente e devi assentarti dal lavoro perché sei malato? Ai superstiti dei lavoratori deceduti a decorrere dal 1 gennaio 2014, come definito dalla Legge di Stabilità, per infortunio o malattia professionale spetta una rendita vitalizia. Come si calcola il totale fattura Appunto di economia contenentela descrizione di come calcolare una fattura, con specifica riguardante sconti, spese accessorie e interessi In altri termini, l’IBU lorda si calcola moltiplicando un dodicesimo dell’80% dell’ultima retribuzione per gli anni di servizio . Come precedentemente ricordato, la retribuzione lorda mensile dovrà tener conto di tutti gli elementi che si aggiungono alla retribuzione base. a)intera retribuzione fissa mensile, ivi compresa la retribuzione professionale docenti ed il compenso individuale accessorio, con esclusione di ogni altro compenso accessorio, comunque denominato, per i primi nove mesi di assenza. Secondo la Circolare Ministeriale n. 118/2000 prot. La rendita INAIL è una prestazione economica erogata dall’INAIL ai lavoratori che abbiano subito un infortunio o abbiano contratto una malattia di origine professionale. Si tratta del minimo dovuto dal lavoratore in relazione alla sua qualifica professionale e all'orario di lavoro. Nel dettaglio, nel caso di specie il ricorrente è un’insegnante che nel periodo che va dal 2006 al 2009 ha svolto diverse supplenze temporanee, non ricevendo per questo la retribuzione professionale docenti in aggiunta allo stipendio. Domanda Gentile prof. Incampo, avrei bisogno di un chiarimento circa la R.P.D., credo retribuzione professionale docenti. Nell'ambito di tale periodo per … Inoltre, alcune voci dello stipendio possono essere maggiorate del 18% [1], come lo stipendio tabellare, la retribuzione individuale di anzianità e la vacanza contrattuale, mentre altre, come l’indennità integrativa speciale, non godono di questa maggiorazione. Importante sentenza della Corte di Cassazione in merito la questione del diritto alla corresponsione della Retribuzione Professionale Docenti. Come leggere la busta paga 2020 seconda parte: nella seconda parte della busta paga del lavoratore dipendente, sono contenute forse le voci più interessanti per un lavoratore, quelle relative al calcolo e all’importo dello stipendio lordo e netto, ossia, la retribuzione effettiva spettante per il mese di riferimento riportato sul documento. Al personale con rapporto di impiego a tempo indeterminato; Tuttavia, a seconda delle addizionali regionali, l’importo potrebbe essere leggermente diverso. La Retribuzione Professionale Docenti, da un lato, e il Compenso Individuale Accessorio, dall’altro, costituiscono una retribuzione accessoria che spetta ai docenti o al personale ATA di ruolo o con contratto annuale (30 giugno e 31 agosto), non versata invece … In casi particolarmente gravi, al lavoratore che ne faccia richiesta, è … La Rendita INAIL è stata istituita secondo le disposizioni di cui all’Art. La domanda può essere presenta dai docenti che dopo l'immissione in ruolo hanno superato l’ anno di prova. La domanda si presenta su Istanze on Line con l'apposita funzione "Ricostruzione di carriera" la cui domanda deve essere presentata entro la scadenza del 31 dicembre. Le voci differenti, definite accessorie, restano fuori dalla base pensionabile. La rendita è calcolata sulla base della retribuzione massima convenzionale del … La suprema Corte, con l’Ordinanza n. 20015 dello scorso 27 luglio, ha stabilito che anche i precari che hanno lavorato nella scuola con … Al personale con rapporto di impiego a tempo indeterminato; 2. 9 novembre 2011 alle 14:49 . Premendo il tasto in alto a sinistra si apre il quadro Dati Utili Preruolo. Vediamo, quindi, come si calcola lo stipendio di un supplente che lavora meno di 18 ore settimanali. Tuttavia, si può presumere che si collochi nella media nazionale, soprattutto quando si parla di docenti: stiamo attorno, quindi, ai 1.600-1.700 euro netti. La rendita è un vitalizio che spetta a coloro cui sia stata riconosciuta una invalidità uguale o superiore al 16%. Home / Forum / Bebè / Retribuzione part time: coma la calcolo? Si prendono come riferimento le retribuzioni erogate da Luglio 2020 a Dicembre 2020 e si verifica alla fine dell’anno, in sede di conguaglio fiscale, la spettanza o … E’ il datore di lavoro, come sostituto di imposta, che riconosce il nuovo trattamento integrativo sulle retribuzioni, da luglio 2020. Influiscono sul calcolo dell’indennizzo il tipo di patologia. La quota a carico del dipendente è pari al 2,5% e il totale va calcolato sull’80% del totale di quelle voci. Retribuzione professionale docenti anche ai supplenti. Vediamo a chi spetta, come si calcola, quando matura e quando arriva. Secondo la Circolare Ministeriale n. 118/2000 prot. In ... a seconda del lordo si calcola il netto, ma cio' dipende da un … n. 1365, la retribuzione professionale docenti (RPD) compete esclusivamente: 1. Ai sensi dell’art. La retribuzione utile al calcolo del TFR: gli elementi nel computo. Si tengono in considerazioni tre fattori: la percentuale di danno biologico, che più è alta e più ovviamente viene risarcita, il punto Inail ottenuto e l’età che si aveva quando ha fatto il suo esordio la malattia professionale. I questo quadro si possono inserire i dati di servizio per ogni anno scolastico. La paga base o minimo tabellare che rappresenta la voce principale della retribuzione. Da quello che vedo, l’orario di lavoro è pari a 25,5 ore settimanali e quindi l’assunzione è stata fatta per un part time al 63,75 %, di conseguenza la retribuzione lorda … Si, la retribuzione corrisponde ad un full time (40 ore settimanali di lavoro in questo caso), ma l’orario di lavoro no. Sono un'insegnante di religione, incaricata annuale da più di dieci anni con incarichi su più ordini di scuola che non mi hanno mai permesso di chiedere la ricostruzione di carriera ( mi sono stati riconosciuti gli scatti biennali). Segui su Facebook le news della scuola e partecipa alle conversazioni.

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